失業保険を７日間待機でもらえる方法教えてください！
今ハケン社員で働いていますが、旦那の転勤で引越すことになり、通勤時間１時間ちょっとになってしまい8月で仕事をやめることになりました。本来は契約期間は９月まででした。この場合失業保険をもらうまで3ヶ月待機しなければならないと思いますが7日間の待機でもらう方法がわかる方教えてください！！
今ハケン社員で働いていますが、旦那の転勤で引越すことになり、通勤時間１時間ちょっとになってしまい8月で仕事をやめることになりました。本来は契約期間は９月まででした。この場合失業保険をもらうまで3ヶ月待機しなければならないと思いますが7日間の待機でもらう方法がわかる方教えてください！！
「待期」と「給付制限」の区別はつけよう。
ご主人の転勤に伴う転居により通勤困難になったときは、「正当な理由がある自己都合」ということで、給付制限がありません。
ただ、片道１時間で認定されるかな？
それに、派遣社員は、次の派遣先の紹介を受けるものなので、１ヶ月程度は「紹介待ち期間」として扱うよう指導されているし。
ご主人の転勤に伴う転居により通勤困難になったときは、「正当な理由がある自己都合」ということで、給付制限がありません。
ただ、片道１時間で認定されるかな？
それに、派遣社員は、次の派遣先の紹介を受けるものなので、１ヶ月程度は「紹介待ち期間」として扱うよう指導されているし。
失業保険を早くもらえたりしますか？
結婚して旦那の方の仕事場の近くへ引越ししたので、通勤が１時間半かかるので、家庭との両立がきつく、仕事を辞めることになりました。続けたいのはやまやまなんですが・・・なので、引っ越したとこの近くで仕事を探す予定です。
自己都合での退社なので、３ヶ月後からしか失業保険がもらえないのですが、この理由では、早くもらえたりしますか？
誰か経験のあるかた、詳しいかた教えてください。お願いします。
結婚して旦那の方の仕事場の近くへ引越ししたので、通勤が１時間半かかるので、家庭との両立がきつく、仕事を辞めることになりました。続けたいのはやまやまなんですが・・・なので、引っ越したとこの近くで仕事を探す予定です。
自己都合での退社なので、３ヶ月後からしか失業保険がもらえないのですが、この理由では、早くもらえたりしますか？
誰か経験のあるかた、詳しいかた教えてください。お願いします。
お疲れ様です。
片道通勤が、２時間以上の場合は
「特定理由離職者」として、３カ月の給付制限はありません。
※１時間半では難しいと思いますよ。
片道通勤が、２時間以上の場合は
「特定理由離職者」として、３カ月の給付制限はありません。
※１時間半では難しいと思いますよ。
失業保険についてお聞きします。
色々なサイトなどを見ましたが、イマイチ理解ができず、こちらに投稿させていただきます。
約6年間務めた会社を7月に辞めます。
理由は結婚です。転居する訳ではありませんが、シフト制なので働く時間もバラバラで、家事が疎かになってしまうだろうと思ったからです。
そして、入籍を済ませたらパートで何か仕事をしようと思っています。
勤務自体は7月10日までなのですが、有給が2ヶ月分あるため、9月10日付で退職します。
入籍予定日は8月20日です。
有給消化中に入籍する事になります。
入籍も済ませ、彼の家へ引っ越すなどし、離職する9月10日頃にはきっと新しい仕事を探すことになると思います。ですが、年齢も年齢ですし、すぐには見つからないかも…と少し不安です。
この場合で仕事もすぐに見つからなかった場合、失業保険は給付してもらえるのでしょうか？
もししてもらえるとなっても、有給消化中に名前も変わりますし、手続きなど色々しなくてはならないですよね？
何をどうしたらいいのか全然分かりません。
今のうちから色々と整理しておきたいので、分かる範囲で結構ですが、詳しい方何か教えていただけないでしょうか？
色々なサイトなどを見ましたが、イマイチ理解ができず、こちらに投稿させていただきます。
約6年間務めた会社を7月に辞めます。
理由は結婚です。転居する訳ではありませんが、シフト制なので働く時間もバラバラで、家事が疎かになってしまうだろうと思ったからです。
そして、入籍を済ませたらパートで何か仕事をしようと思っています。
勤務自体は7月10日までなのですが、有給が2ヶ月分あるため、9月10日付で退職します。
入籍予定日は8月20日です。
有給消化中に入籍する事になります。
入籍も済ませ、彼の家へ引っ越すなどし、離職する9月10日頃にはきっと新しい仕事を探すことになると思います。ですが、年齢も年齢ですし、すぐには見つからないかも…と少し不安です。
この場合で仕事もすぐに見つからなかった場合、失業保険は給付してもらえるのでしょうか？
もししてもらえるとなっても、有給消化中に名前も変わりますし、手続きなど色々しなくてはならないですよね？
何をどうしたらいいのか全然分かりません。
今のうちから色々と整理しておきたいので、分かる範囲で結構ですが、詳しい方何か教えていただけないでしょうか？
結論として、失業給付の基本手当の支給は受けられます。
支給の条件は以下の通りです。
１、積極的に就職をする意志があること。
２、希望条件に合う良い仕事があれば、すぐに就職できる状態（健康・家庭状況等）であること。
３、積極的にお仕事探しをされているのにもかかわらず、次の仕事が決まっていない方及び就職されていない方。
この要件を全て満たしていれば失業給付の手続きはできます。
質問者様は、ご結婚されて住所と氏名を変更される予定ということですが、手続きは以下の流れになります。
１、９月１０日付の退職後、会社から離職票が送付されてきます。
離職票と共に氏名変更・住所変更が確認できる自動車運転免許証等を持参し、ハローワークへ失業給付の手続きをしてください。
同時に住所変更・氏名変更の手続きもできます。
２、この時、離職票ー２の⑦欄の離職者本人が離職理由を記入する欄には「結婚による転居のために通勤が困難となったため退職」等とできるだけ具体的に記入してください。
３、結婚による退職であれば以下の要件を満たしている場合は「正当な理由のある自己都合退職」として、本来なら３ヶ月の給付制限が発生するのですが、給付制限が解除され失業給付の手続きをされた日から７日間の待期を満了した翌日から支給の対象となります。
◎「結婚による引越しのため通勤が困難となったことによる退職」の基準は以下のいずれかの条件を満たした場合に認められます。
a：結婚による転居後の住所から勤務場所まで通常の交通機関を使用した場合の往復の通勤所要時間（乗り継ぎ時間を含む）がおよそ４時間以上になった場合。
ｂ：結婚による転居後の住所から勤務場所まで通常の交通機関を使用した場合、交通機関の便数・発着時間が少なく、通勤に著しい困難が発生した場合。
詳しくはハローワークの給付窓口へ問い合わせをしてみてください。
支給の条件は以下の通りです。
１、積極的に就職をする意志があること。
２、希望条件に合う良い仕事があれば、すぐに就職できる状態（健康・家庭状況等）であること。
３、積極的にお仕事探しをされているのにもかかわらず、次の仕事が決まっていない方及び就職されていない方。
この要件を全て満たしていれば失業給付の手続きはできます。
質問者様は、ご結婚されて住所と氏名を変更される予定ということですが、手続きは以下の流れになります。
１、９月１０日付の退職後、会社から離職票が送付されてきます。
離職票と共に氏名変更・住所変更が確認できる自動車運転免許証等を持参し、ハローワークへ失業給付の手続きをしてください。
同時に住所変更・氏名変更の手続きもできます。
２、この時、離職票ー２の⑦欄の離職者本人が離職理由を記入する欄には「結婚による転居のために通勤が困難となったため退職」等とできるだけ具体的に記入してください。
３、結婚による退職であれば以下の要件を満たしている場合は「正当な理由のある自己都合退職」として、本来なら３ヶ月の給付制限が発生するのですが、給付制限が解除され失業給付の手続きをされた日から７日間の待期を満了した翌日から支給の対象となります。
◎「結婚による引越しのため通勤が困難となったことによる退職」の基準は以下のいずれかの条件を満たした場合に認められます。
a：結婚による転居後の住所から勤務場所まで通常の交通機関を使用した場合の往復の通勤所要時間（乗り継ぎ時間を含む）がおよそ４時間以上になった場合。
ｂ：結婚による転居後の住所から勤務場所まで通常の交通機関を使用した場合、交通機関の便数・発着時間が少なく、通勤に著しい困難が発生した場合。
詳しくはハローワークの給付窓口へ問い合わせをしてみてください。
パートの失業保険について
地元で2年程パートで働いていましたが、結婚の為仕事を辞めて
（まだ退職扱いにはなっていません)2月に旦那の居る県に引っ越しました。
先日入籍しましたが、友人から
「結婚の為に他県に引っ越した場合、
猶予期間なしですぐ失業保険がもらえる場合がある」と聞きました。
本当にそんなことが出来るんでしょうか？
パートの年収は100万円程です。
地元で2年程パートで働いていましたが、結婚の為仕事を辞めて
（まだ退職扱いにはなっていません)2月に旦那の居る県に引っ越しました。
先日入籍しましたが、友人から
「結婚の為に他県に引っ越した場合、
猶予期間なしですぐ失業保険がもらえる場合がある」と聞きました。
本当にそんなことが出来るんでしょうか？
パートの年収は100万円程です。
入籍→婚姻届け出
猶予期間→給付制限
失業保険→雇用保険の基本手当
「他県」は全く関係ありません。
結婚に伴う転居のため、通勤が片道2時間以上になる場所に引っ越した（引っ越しすることになった）ので退職した場合には、給付制限なしで基本手当が出ます。
猶予期間→給付制限
失業保険→雇用保険の基本手当
「他県」は全く関係ありません。
結婚に伴う転居のため、通勤が片道2時間以上になる場所に引っ越した（引っ越しすることになった）ので退職した場合には、給付制限なしで基本手当が出ます。
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