正しい方法ではありませんが、失業保険を受給している間は、雇用保険掛けなければ良かったのに。働いているなんて、わからないんだから。
支給日数分を全額もらった次の月から雇用保険を付けて貰えば良かった。再就職手当なんか残日数分からかなり減額されるんだよ。いくらまとめて貰えてもすぐに支給されるんじゃないんだよ。
支給日数分を全額もらった次の月から雇用保険を付けて貰えば良かった。再就職手当なんか残日数分からかなり減額されるんだよ。いくらまとめて貰えてもすぐに支給されるんじゃないんだよ。
junko_dhcさん
ご指定の方ではありませんが失礼します。
何か勘違いされていませんか？
雇用保険をもらっている間は失業者ですから雇用保険（失業保険）をかけられるはずがないでしょう。
会社に働いている人だけが加入できるものです。
また、これは個人で加入できるものではなく、在籍する会社が手続きをするものです。
ご指定の質問者さんの質問では、給付制限最初の１ヶ月以内にハローワーク以外の紹介での職に就い場合、それと前職に就職した場合は再就職手当は支給対象外ですから、いずれにしても受給はできないことになります。
ご指定の方ではありませんが失礼します。
何か勘違いされていませんか？
雇用保険をもらっている間は失業者ですから雇用保険（失業保険）をかけられるはずがないでしょう。
会社に働いている人だけが加入できるものです。
また、これは個人で加入できるものではなく、在籍する会社が手続きをするものです。
ご指定の質問者さんの質問では、給付制限最初の１ヶ月以内にハローワーク以外の紹介での職に就い場合、それと前職に就職した場合は再就職手当は支給対象外ですから、いずれにしても受給はできないことになります。
失業保険のことなんですが、出産の理由で延長の手続きをしてました。
貰えることになったら今旦那の扶養からはずれなくてはなりません。
①3ヶ月だけ扶養から外れてまたすぐに扶養にはいれるものなんでしょうか？
②まだ手続きをしていないので3ヶ月後にお金を貰えると思いますがその間は扶養に入っていてお金が振り込まれたか扶養から抜ければ大丈夫なのでしょうか？
③出産が理由も自己都合なので3ヶ月またないとダメでしょうか？
わかる人お願いいたします！
貰えることになったら今旦那の扶養からはずれなくてはなりません。
①3ヶ月だけ扶養から外れてまたすぐに扶養にはいれるものなんでしょうか？
②まだ手続きをしていないので3ヶ月後にお金を貰えると思いますがその間は扶養に入っていてお金が振り込まれたか扶養から抜ければ大丈夫なのでしょうか？
③出産が理由も自己都合なので3ヶ月またないとダメでしょうか？
わかる人お願いいたします！
① 入れるはずです。詳しいことはご主人の会社に確認してください。
② 振り込まれてからではなく給付の期間が決まっていますのでその間は扶養からはずれます。
③ 確かに３ヶ月の給付制限がありますが、延長した場合その延長期間に含まれますので実際には制限はつきません。
② 振り込まれてからではなく給付の期間が決まっていますのでその間は扶養からはずれます。
③ 確かに３ヶ月の給付制限がありますが、延長した場合その延長期間に含まれますので実際には制限はつきません。
前回、失業保険をつかって3年未満でマタ失業になりました。ハローワークで手続きする意味有るのでしょうか？
1年以上雇用保険をかけていれば、失業手当（求職者の基本手当）はもらえますよ？
状況により6ヶ月でも支給条件となります。意味はあると思うのです。
手続きをして就職活動をして、一定期間内に再就職が決まれば、お祝い金？ももらえますよ。
また、失業中の税金や年金の減額や免除には、失業者認定が必要だったと記憶しております。
状況により6ヶ月でも支給条件となります。意味はあると思うのです。
手続きをして就職活動をして、一定期間内に再就職が決まれば、お祝い金？ももらえますよ。
また、失業中の税金や年金の減額や免除には、失業者認定が必要だったと記憶しております。
失業保険についてなのですが、どうか知恵をお貸し下さい。
私は妊娠･出産で失業保険の延長手続きをしており、(受給期間は90日)
7月22日に失業申請し、7日間の待機期間を経て、次の認定日待ちなのですが、次回認定日に担当の方に10月8日開始の６ヶ月コースの職業訓練校に申し込む旨を伝えようと思っています。そこで質問なのですが、
１，職業訓練に行きたい旨を伝えても訓練開始までの失業保険はちゃんと貰えるのか。
２，その場合、認定日等の就職活動はしなくていいのか。
です。
家計が苦しい為、できれば職業訓練開始直前まで失業保険を受給できたらなと思います。
まずは職業訓練に受からなければ話にならないのですが、私がよく理解していない為、おかしな質問かもしれませんがよろしければご回答宜しくお願いします。
私は妊娠･出産で失業保険の延長手続きをしており、(受給期間は90日)
7月22日に失業申請し、7日間の待機期間を経て、次の認定日待ちなのですが、次回認定日に担当の方に10月8日開始の６ヶ月コースの職業訓練校に申し込む旨を伝えようと思っています。そこで質問なのですが、
１，職業訓練に行きたい旨を伝えても訓練開始までの失業保険はちゃんと貰えるのか。
２，その場合、認定日等の就職活動はしなくていいのか。
です。
家計が苦しい為、できれば職業訓練開始直前まで失業保険を受給できたらなと思います。
まずは職業訓練に受からなければ話にならないのですが、私がよく理解していない為、おかしな質問かもしれませんがよろしければご回答宜しくお願いします。
失業給付の基本手当ては、失業状態にあって、なお、求職活動をしているひとを支援するために、支給されるもので職を求めようとしない人または、それが出来ない人には支給されません、
１、の答え、求職活動をすればちゃんともらえます、
２、の答え、就職活動は失業状態ではありませんから支給されません、求職活動は認定日と認定日以外の日もしなければ支給されません、でも延長手続き中は支給されませんよ
１、の答え、求職活動をすればちゃんともらえます、
２、の答え、就職活動は失業状態ではありませんから支給されません、求職活動は認定日と認定日以外の日もしなければ支給されません、でも延長手続き中は支給されませんよ
家の奥さんですが、昨年妊娠を機に仕事を辞めました、そして現在子供が3ヶ月を過ぎました。
辞めたとき失業保険をもらってませんでした、ハローワークでは
出産後三ヶ月
過ぎたらもらえるとの事です。
この場合、ただハローワークにいって手続きすればいいのでしょうか？
辞めたとき失業保険をもらってませんでした、ハローワークでは
出産後三ヶ月
過ぎたらもらえるとの事です。
この場合、ただハローワークにいって手続きすればいいのでしょうか？
＞辞めたとき失業保険をもらってませんでした
受給延長手続きは、当然済んでますよね？
＞ただハローワークにいって手続きすればいいのでしょうか？
延長手続きから「３年以内」に延長解除すれば良いのです。
ですから、３か月経ったら即仕事探ししなくても大丈夫！
もう少し、お子様と生活を落ち着いてからでもいいんです。
ハローワークへ行って、延長解除を申し出たらその後の手続きを教えてもらえるので心配なし・・・
受給延長手続きは、当然済んでますよね？
＞ただハローワークにいって手続きすればいいのでしょうか？
延長手続きから「３年以内」に延長解除すれば良いのです。
ですから、３か月経ったら即仕事探ししなくても大丈夫！
もう少し、お子様と生活を落ち着いてからでもいいんです。
ハローワークへ行って、延長解除を申し出たらその後の手続きを教えてもらえるので心配なし・・・
昨年６月に退職し、適応障害で今年の２月まで傷病手当を受給していました。
その間失業保険の延長手続きをしていました。
病気が治り、２月中旬から新しい会社に勤務し始め、３月に雇用保険に再加入しましたが、体調不良の為３月末で退職することになりました。
私は失業保険はもらえるでしょうか？
またもらえるとしたら、いつからもらえるでしょうか？
失業保険延長手続きをしてからは回復しても特に申請はしませんでした。
体調不良で退職するので、金銭面が非常に不安です。
その間失業保険の延長手続きをしていました。
病気が治り、２月中旬から新しい会社に勤務し始め、３月に雇用保険に再加入しましたが、体調不良の為３月末で退職することになりました。
私は失業保険はもらえるでしょうか？
またもらえるとしたら、いつからもらえるでしょうか？
失業保険延長手続きをしてからは回復しても特に申請はしませんでした。
体調不良で退職するので、金銭面が非常に不安です。
せっかく再就職したのに残念でしたね。
今回の雇用保険は１カ月しかありませんが、昨年の退職に対して基本手当を受け取っていないので、前の会社の分も通算できます。
ただし、自己都合になるため３カ月の待期が必要です。
今回の雇用保険は１カ月しかありませんが、昨年の退職に対して基本手当を受け取っていないので、前の会社の分も通算できます。
ただし、自己都合になるため３カ月の待期が必要です。
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