失業保険について

特定の理由があれば6ヶ月保険者期間があれば給付されると聞きましたが、4月1日~9月30日の場合は、要件は満たされるのでしょうか。
この要件での可能性は、有期雇用で1年以上の雇用が見込まれる場合において、会社都合で退職になった場合に限ります。
実家暮らしの社会人で失業した場合も失業保険や貯金を切り崩してでも家にお金を入れるのは常識ですか?



もし払えないようなら転職した時に失業中に払えなかったお金を全額払うのは人間として当然の行為になりますか?


また失業した間だけ家に入れる金額を一円でも安くしてもらうように交渉するのも非常識ですか?
>してでも家にお金を入れるのは常識ですか?

常識ではないですね。

失業した場合は、お金が無いから家にお金を入れられないというのも普通と思います。


>然の行為になりますか?

当然とは言えません

>交渉するのも非常識ですか?

非常識では無いと思います。

ただ、いずれの場合も、家の経済状況、生活態度、預金状況により、どうすべき という方法は若干変わると思いますね。

これが世間の常識だっていうパターンは無いですね。 その家の独自ルールになると思います。
派遣社員で、雇用保険加入期間が、最低半年あれば、失業保険が貰えると聞きましたが、本当でしょうか??


確か、昔は、雇用保険加入期間は、一年じゃないと貰える対象になっていなかった気がするのですが。


契約更新されなかった場合だけ、貰えるのであって、契約期間満了で更新を自分の意志でしなかった場合は、貰えないのでしょうか?

詳しい方、教えて下さい。お願いします。
確かに会社都合退職になりますが雇用契約や離職票の内容により自己都合退職になる場合が有りますハローワークに確認した方が良いですね
パート収入が144万で、市県民税が86,300円は高すぎと思いますが?
平成23年度市県民税納付書が郵送されてきました。

パートで去年の収入が144万ですが、
給与収入231万で給与所得が144万と印刷されてます。

合点がいかないのです、絶対231万とかもらってません。

もう市役所が閉まっているので、明日聞いてみるつもりですが。
社会保険控除23万、基礎控除33万、生命保険3万5千円

社会保険は、3月まで正社員だった分です。収入100万くらい?
あと、8月~12月までのパート44万くらい、計144万。

退職金や、失業保険をいただいた分が、
給与収入に加算されるのでしょうか??
退職金は、ほとんどの場合非課税です。仮に課税対象になるほどの金額をもらっていたとしても、分離課税といって、支払の際に住民税が徴収されるので、今回の対象にはなりません。

また、雇用保険も非課税です。

去年の源泉徴収票はありますか? 源泉徴収票の支払金額が、231万円となっているのではないですか。

市は、提出された源泉徴収票を元に課税するので、市に問い合わせても仕方ないでしょう。

ひょっとして、勤め先が間違って、退職金を給料に上乗せして処理してしまったのかも知れませんね。

絶対におかしいと思うなら、市役所でなく、勤務先に問い合わせてください。

また、もし退職金を給料に上乗せして、源泉徴収票を発行しているのなら、所得税も払い過ぎています。

間違った源泉徴収票と、修正してもらった源泉徴収票をもって、税務署に確定申告してください。

所得税の還付とともに、住民税の修正が受けられます。

【補足を読みました】

会社をいったん退職し、パートで再就職されたのかと思っていましたが、違う会社なのですね。

あなたの推理は当たっているかもしれません。パート先の源泉徴収票は、「前職分」といった注釈が載っていますか? 「就職日」に記載がありますか。

市役所は2枚の源泉徴収票が送られてきたら、そうした情報をもとに、二重にならないようにチェックします。

書いているのに、二重になっていたら役所のミス、記述漏れならパート先のミスということになりますが、いずれにせよ住民税が修正されます(所得税は、きちんと計算されているでしょう)。

明日にでも市役所に問い合わせてください。
失業手当を貰うタイミングについて質問です!!!切実です><
今、夫の扶養に入っている専業主婦です。
2年近く派遣で働いていた頃の失業保険を、長男の妊娠、出産の関係で、延長手続きをしていました。
長男は2007年5月生まれなので、3歳になる2010年5月末までは延長扱い可能とハローワークに言われた記憶があります。

失業手当は、収入扱いになるのでしょうか??
自己都合退職なので、今から手続きしても、すぐには支給されないと思うんですが、12月の年度末調整が迫っているので、年を挟んだ方が得をするのか??など気になりました!

ただし、いろいろ問題があります・・・・><



田舎に住んでいるので、通勤は基本が車通勤みたいなんですが、現時点では、家に私が使える車はありません。
夫の通勤用で一台、4人乗りのみです。私は免許は持っています。
夫を送り迎えするようにして、昼間に車を確保すれば、僻地にあるハローワークに行く事は出来ます。
(ハローワークは隣の市の、駅からも到底歩けない場所にあります・・・)

あと、2歳半の長男がいて、保育園は探しましたが受け入れ先が見つかりません。
2010年4月に第二子を出産予定で、最初はさらに延長手続きをするつもりで、また、里帰り出産が出来ないので、入院中前後から保育園に預かってもらえるように2010年3月からの予約をして、1月頃に返事を貰う予定でしたが・・・

11月10日に17週でまさかの死産をしてしまい出産予定は無くなりました・・・

22週以前の流産扱いなので、就職可能とみなされるまでの期間は法的には短かったと思うんですが・・・

でも、長男の受け入れ先が決まらない限り、そもそも就職活動は不可能と見なされたような・・・・・

これは車の購入が先なんでしょうか?諦めた方がいいんでしょうか?
どうしたらお金がもらえますでしょうか??
失業保険は税金はかかりませんが
扶養・・となると問題になります。
でも、あなたの場合3ヶ月分しかもらえませんので
12月とか考える必要はないでしょう。
扶養の金額を超す事はありません。

ただし、1日にもらえる金額が3612円以上の場合は
社会保険の扶養から外れます。
3ヶ月間は自分で年金、健康保険を支払う必要があります。
これも12月とかは関係ありません。

あなたはまじめな方のようですが
失業保険ほど不正受給者が多いものはありません。
専業主婦希望で働く気がなくても「働きたい」と
嘘の申告をしてもらっている人は多いです。
失業保険をもらうだけなら、すぐ働けます
と言っていれば実際就職する気がなくてももらえます。
詳細な事情など問われません。
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