妊娠中の失業保険・手当、給付制限について１月末で、仕事を退職いたしました。妊娠のため今年の１月２１日に離職しました。

離職票と失業保険について教えてください？？？
去年に三年間いた会社を辞め、次に派遣で四ヶ月の期間働きました。四ヶ月ですが期間満了で派遣会社を辞め、その後すぐ仕事をさがそうと思ったので離職票をもらいませんでした。でも辞めてから三、四ヶ月なかなか次の仕事が見つかりません。三、四ヶ月たった今、前の派遣会社に連絡して離職票をもらうことはできるんでしょうか？？？またもらえたとして失業保険をもらうことはできるんでしょうか？？？教えてください。この時期仕事が見つからず悩んでます！！

派遣会社に言って離職票をもらってください。あなたを雇用保険に加入させていれば、会社は発行する責任があります。
※あなたが雇用保険に加入していなかった場合は、また別問題となるため、ここでは触れません。

ちなみに３年間いた会社を辞めたあと、失業保険や再就職手当はもらってないですよね？もらっていなければ、失業保険をもらえると思いますが、派遣会社の離職票だけでは失業保険はもらえません。

なので、３年間いた会社を辞めたときに離職票をもらっていなければ、離職票（期間等証明）を発行してもらってください。
３年間いた会社と派遣会社のを持って、ハローワークに行くと失業保険がもらえますよ。

妊娠中の失業保険・手当、給付制限について

１月末で、仕事を退職いたしました。理由は以下の通りです。

①妊娠３、４ヶ月目の為。前職場が妊婦に悪い為。

②結婚により引っ越しをした為。
引っ越し先から前職場への通勤時間が往復約３時間掛かる為。

③夫の収入だけでは、不安の為、仕事(短期バイト、パート)をする意志はある。

上記①～③の条件の場合、給付制限無く、失業手当はいただけるのでしょうか？

又、いただけれない場合、どんな理由なら給付制限無くいただけるのでしょうか？

教えていただきたいです。無知なものですみません(>_<)

よろしくお願い致しますm(_ _)m

１．
〉妊婦に悪い為。
判断するのはあなたではないので。

また、悪影響を及ぼす業務なら、労基法により、他の業務への（一時的な）配置換えを求めることもできます。
そういう要求もしないでいきなり退職したって「正当な理由」とは認められません。

２．
往復概ね4時間以上が条件です。

３．
何ら「正当な理由」になりません。

仕事を辞めようと思っています。
13年新卒で入りもうすぐ1年経過しますが、今すぐに辞めた場合失業保険はもらえますか？
もらえるとすればどのくらいの期間、どのくらいの額もらえますか？
手取りはだいたい毎月16万円くらいです。
雇用保険は最初の2カ月間は入っていません

雇用保険は直近１年間まるまるか、直近２年で１２か月以上加入していれば、失業保険をもらうことができます。

妊娠のため今年の１月２１日に離職しました。で、７月３１日に出産しました。
雇用保険はかけていました。
ベビーも３ヶ月になり働けるような環境になってきたので職安に行ってみようと思っています。
けど、すぐに
理想の職が見つかる可能性も低いと思っています。
そこで、失業保険も頂けるのか一応調べておきたいと思ったのですが、妊婦の特別延長・・・みたいなのは
最近まで知らなかったので手続きはしていません。この場合、失業保険は頂けないと思っていたほうがいいんでしょうか？（離職後１年以内に保険をもらい終わらないといけない？）

それとは別に離職後６ヶ月以内に出産した場合会社の方から何かお金を頂けると聞いたんですが。
これは何でしょうか？その場合、６ヶ月以内には該当しないんでしょうか？

まずは、ご出産おめでとうございます＾＾

離職日から1年間は雇用受給資格がありますので早く手続きなさった方がいいですよ。

離職後6ヶ月以内に出産すると貴方が加入していた社会保険からお祝い金みたいなのがもらえますが
貴方の場合、10日過ぎているのでもらえないと思います。
因みに私は1日違いで貰えませんでした。
一応、手続きをしたのですが、規則なので、、、と返事が来たのを覚えています。
手続きして見るだけでもなさってみたら？

失業保険がわけがわかりませんもらえないと言われたりもらえると言われたりどっちですか？
2010/8/31で退職しました。主人の勤務先に連絡して家族異動届けで扶養に入れてもらいましたその時に8月末までの私の所得は140万くらいはあると思いますが大丈夫ですか?とメモもつけました
失業保険はもらえませんと言われましたが扶養に入れてもらいましたが年末調整の時に私の今年度の所得を140万円と申請すると保険税務はいいけど 140万を超えてると税金に関しては扶養を外してくださいと言うう説明で外しました
来年度130万以下でのパートを考えているのであれば年明けに再度扶養に入れるそうです

昨日職安に用事があって聞いてみると失業保険はもらえるとの説明があり訳がわかりません

失業保険をもらうなら旦那の扶養を外し自分で健康保険国民年金を払いもらいおわれば又扶養に入れてもらうと言ううことで面倒なのであきらめていたのですが職安の人はもらえますよと言うのはなぜですか？

所得税の扶養と保険税務の扶養は別物です。
雇用保険の支給は保険上の扶養になった場合、失業給付、日額3611円以下の場合しか、頂けないのですが、現在は扶養ではないため、退職日から1年間が受給期間なので、頂けるのです。
保険上の扶養になるには、今後の収入見込みなので、今後1年130万以内の収入見込みの場合は扶養になれるのです。
所得税の扶養は昨年1月から12月の所得により決まります。

★保険税扶養は収入見込み。所得税扶養は昨年所得。雇用保険の給付は保険の扶養になってしまうと、日額3611円以下でないと頂けない。

失業保険受給中に妊娠が分かりました。ハローワークに報告はいつするものですか？安定期に入ってからでもいいのですか？

失業保険受給が何時までか分かりませんけど、妊娠していても出来る仕事はあるわけですから、大丈夫です。
別にいう必要はないですよ。