失業保険給付中のアルバイトの申請について教えて下さい。
失業保険給付中に一ヶ月程度のアルバイトが決まりました。
この場合、次の認定日に申請したらいいのでしょうか？
それとも働きだす前に届けたほうがいいのでしょうか？
この時失業保険の給付金はどうなるのでしょうか？
アルバイトした日数分は後にずれてもらえるのでしょうか？

次の認定日と就職日はどちらが早いですか？
もし就職日の方が早いなら、就職日前日に安定所に就職の届け出に行ってください。
もし認定日の方が早いなら、その時点でいつからバイトが決まったと伝えてください。

会社都合などで手続き後すぐ支給対象となる方については、就職日前日までの分は受給可能と思われます。
もちろん、待期が取れており失業の状態が確認されればの話ですが。

１か月のバイトとのことですので、バイトが終わったら離職証明書（しおりの後ろについています。なければ安定所で就職の手続きの際に貰えると思います）を会社から書いてもらい、なるべく早めに安定所へ再離職手続きに行ってください。
再離職手続きに行った日からがまた受給対象日となります。退職した翌日からが受給対象とはなりませんのでご注意を。
次の認定日の指示も再離職手続きに行った時に言われますので（資格者証にも書いてはもらえるとは思いますが）必要な求職活動を行い認定日に行くという流れになります。

アルバイト期間中は、受給がありませんから所定給付日数の残り（残日数）も通常はそのまま残ったままとなります。
再離職手続き後、指定された認定日に失業の状態を確認されて受給開始となり、残日数からまた引かれていきます。
（ただし、受給期間満了日が近い場合はその限りではありません）


ご参考になさってください。

失業保険について質問です。
役職が変わるタイミングで辞めたら会社都合でしょうか？
会社都合の場合、翌月から給付されますか？
また、期間は三ヶ月と聞いてますがそれより長く給付される事
はありますか？
また、給付額はいつの給与の何割になるかも教えてください。

まず、離職理由ですが、自ら辞めれば自己都合退職です、役職には関係ありません。

雇用保険（失業保険）の受給の流れは下記のようになります。
雇用保険受給申請→待期７日間（離職理由に関係なく全ての申請者にあります）→説明会→初回認定日→２回目以降認定日・・・
ここで会社都合等で離職の方は待期後の８日目から支給対象期間に入り初回認定日に８日目から認定日前日までの日数×基本手当日額が認定日から５営業日以内に振込されます。
自己都合退職の場合は、８日目から３ヶ月の給付制限期間に入り最初に手当が給付されるまで申請から３ヶ月半～４ヶ月かかります。

給付日数については、離職理由・年齢・被保険者期間により９０日から３３０日まであります。

給付額は、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０で賃金日額を求め、基本手当日額を求める式で計算されます。
今までの給料の５０％～８０％としか言えません。（基本手当日額には上限がある為、給料が多ければ４０％以下もあり得ます）

失業保険について質問です。

失業保険の受給中に仕事が決まった場合、認定日は勤務開始の前の日になると思うのですがお金の振込みは、
その認定日から５日以内に振込まれるのでしょうか？
本来の次の認定日が１２／７、勤務開始が１１／２６だと振込みはいつになるのですか？

どなたか教えて下さい

就職日前日までに手続きを行い入社する会社の採用証明ががあれば就職日から約１週間後に振込されます。
採用証明は就職後に郵送でも可能なんですが、手続きは必ず就職日前日までに。
本来の認定日に行かないわけですから、採用証明が必要で就職後に提出（郵送等）する場合は採用証明が届いてから約１週間後になります。

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