会社都合での失業。失業保険を貰うか、温存するべきか・・。
今の職種では就職しても、再度短期間で失業する恐れがあり・・
一人暮らしで生活費が必要。バイトと失業保険で何とかしのぎたいけれど。
９月に失業し今は失業保険の手続き中です。
先日ある会社から内定をもらいました。
が、必ずという保証はなく、何の契約書もなく、口約束。
正直やばいと感じています。
でも、その職種でなかなか求人がない状況です。
しかし私はこの仕事にやりがいを感じていて
キャリアを積むために仕事の発生を祈る気持ちで待つしかなく
他の仕事に方向転換は今の段階では考えられません。
しかし、現実問題として、失業保険は予想では月間６～７万円。
これでは生活できないので仕事が始まるまで、保険+バイトで凌ぎたいのです。
来年のその仕事があるかどうかは、１１月中にははっきりするはずなので
万一ダメだった場合は、方向転換もやむなし・・
その時また、本腰入れて就職活動を始めようと考えています。
来年２月に資格試験を受けて、仕事に生かそうとも考えています。
失業保険の状況をまとめると
・９月に離職
・会社都合の契約満了
・給付制限なし
・年齢４７歳
・１１月半ばに失業保険が入金の予定
※おそらく特定理由離職者になり、年齢から１８０日の給付日数と思うのですが
まだ説明会の前なので、不明です。
●いったん失業保険を貰ってしまうと、給付が残っていても消滅、
期間もリセットされるのでしょうか？
●私としては年末のバイトをしようと思うのですが
お歳暮など２ヶ月弱のバイトだと、就職とみなされるのでしょうか？
●また、もし１月に就職できたとして、３カ月契約なのですが、
３か月でまた失業した場合は、残りの失業保険は貰えるのでしょうか？
ややこしい質問で恐縮なのですが、しおりを読んでもよくわかりません。
来年がどうなるのかはっきりせず、また決まったとしてもまた３カ月で失業
の恐れがあり、失業保険を温存した方がいいのか、
悩みます。詳しい方や、経験者の方で
ご存知であれば、御教示頂ければ幸いです。
宜しくお願いします。
今の職種では就職しても、再度短期間で失業する恐れがあり・・
一人暮らしで生活費が必要。バイトと失業保険で何とかしのぎたいけれど。
９月に失業し今は失業保険の手続き中です。
先日ある会社から内定をもらいました。
が、必ずという保証はなく、何の契約書もなく、口約束。
正直やばいと感じています。
でも、その職種でなかなか求人がない状況です。
しかし私はこの仕事にやりがいを感じていて
キャリアを積むために仕事の発生を祈る気持ちで待つしかなく
他の仕事に方向転換は今の段階では考えられません。
しかし、現実問題として、失業保険は予想では月間６～７万円。
これでは生活できないので仕事が始まるまで、保険+バイトで凌ぎたいのです。
来年のその仕事があるかどうかは、１１月中にははっきりするはずなので
万一ダメだった場合は、方向転換もやむなし・・
その時また、本腰入れて就職活動を始めようと考えています。
来年２月に資格試験を受けて、仕事に生かそうとも考えています。
失業保険の状況をまとめると
・９月に離職
・会社都合の契約満了
・給付制限なし
・年齢４７歳
・１１月半ばに失業保険が入金の予定
※おそらく特定理由離職者になり、年齢から１８０日の給付日数と思うのですが
まだ説明会の前なので、不明です。
●いったん失業保険を貰ってしまうと、給付が残っていても消滅、
期間もリセットされるのでしょうか？
●私としては年末のバイトをしようと思うのですが
お歳暮など２ヶ月弱のバイトだと、就職とみなされるのでしょうか？
●また、もし１月に就職できたとして、３カ月契約なのですが、
３か月でまた失業した場合は、残りの失業保険は貰えるのでしょうか？
ややこしい質問で恐縮なのですが、しおりを読んでもよくわかりません。
来年がどうなるのかはっきりせず、また決まったとしてもまた３カ月で失業
の恐れがあり、失業保険を温存した方がいいのか、
悩みます。詳しい方や、経験者の方で
ご存知であれば、御教示頂ければ幸いです。
宜しくお願いします。
拝見させて頂いてるなかに、保険＋バイトとありましたが併給は受けれませんよ。仮に受けれたとしても「就業手当」として減額支給されるものですので、本来の基本手当を受けたものとして180日？から減ってしまいます。●にあった事を回答しますと、あなたが離職した日から1年間の間であればリセットはされません、「失業」という状況になって職安で再度手続きをすれば再受給できます。二つ目はそのバイトの時間等にもよりますが、就業手当として受けるか一旦就職として手続きをその間中断するかでしょうね。3つ目は最初の質問の回答と同じです。先のはっきりしない見通しで損得勘定を考えての失業保険（今は「雇用保険」といいます）の温存はせず、現状を優先して失業の手続きをする事をお勧めします。
職業訓練校についてです。福岡市在住です。
退職を今週しまして
そこで職業訓練校のことをハローワークで知りました。
生活費十万円支給とのことですがこれは失業保険とは別ですか?
仕事は手荒れのため通院はしていましたが
やむを得ず仕事を一週間ほどお休みをいただき
そのまま退職いたしました。
この場合失業保険は３ヶ月またなければいけないのですか?
ハローワークにいったときに納得したと思って
いましたがごちゃごちゃになりました。
基金訓練か公共職業訓練どちらがよいのですか?
退職を今週しまして
そこで職業訓練校のことをハローワークで知りました。
生活費十万円支給とのことですがこれは失業保険とは別ですか?
仕事は手荒れのため通院はしていましたが
やむを得ず仕事を一週間ほどお休みをいただき
そのまま退職いたしました。
この場合失業保険は３ヶ月またなければいけないのですか?
ハローワークにいったときに納得したと思って
いましたがごちゃごちゃになりました。
基金訓練か公共職業訓練どちらがよいのですか?
助成金のことでしょうか？
世帯の収入や資産によって違うので、なんとも。
失業保険と同時にもらえるものではありません。
学校に支障のない範囲でのアルバイトも認められています。
３ヶ月待機になるとは思いますが…
診断書提出されたりしたんですか？
基金訓練か公共職業訓練か。
どちらが得かはあなたの失業保険のもらえる期間の状況や
助成金のもらえるかどうか等、なにをもってしてよいとするのかにもよりますが、
助成金や失業保険に頼り、なるべく長く働かずに
訓練校に行こうと思うのであれば、
訓練校によって決まってるランク（初級・中級・上級みたいな感じ）のようなものがあります。
それによって連続して次の訓練校（中級に通うと初級に通えないみたいな）に通えるかどうかが決まります。
それは窓口で聞いてください。
世帯の収入や資産によって違うので、なんとも。
失業保険と同時にもらえるものではありません。
学校に支障のない範囲でのアルバイトも認められています。
３ヶ月待機になるとは思いますが…
診断書提出されたりしたんですか？
基金訓練か公共職業訓練か。
どちらが得かはあなたの失業保険のもらえる期間の状況や
助成金のもらえるかどうか等、なにをもってしてよいとするのかにもよりますが、
助成金や失業保険に頼り、なるべく長く働かずに
訓練校に行こうと思うのであれば、
訓練校によって決まってるランク（初級・中級・上級みたいな感じ）のようなものがあります。
それによって連続して次の訓練校（中級に通うと初級に通えないみたいな）に通えるかどうかが決まります。
それは窓口で聞いてください。
失業保険とアルバイトについて教えてください。
6月4日に第一回目に行き7日間の待機期間
求人雑誌で採用になったアルバイトを今日から行ってます
6月18日二回目 認定日ですが、もう失業手当ては今後もらえませんか？
パワハラで自主退社に追い込まれ辞めましたが、生活していかないといけないのでアルバイトを始めました
詳しく教えてください
6月4日に第一回目に行き7日間の待機期間
求人雑誌で採用になったアルバイトを今日から行ってます
6月18日二回目 認定日ですが、もう失業手当ては今後もらえませんか？
パワハラで自主退社に追い込まれ辞めましたが、生活していかないといけないのでアルバイトを始めました
詳しく教えてください
収入による減額や打ち切りの対象額は地域のハローワークにより異なりますので、必ずハローワークに相談と申請をしましょう。
申告漏れは取消の対象です。
申告漏れは取消の対象です。
失業保険給付金の受給額と条件について（非正規雇用）
以下に示す状況の場合雇用保険（失業保険等諸々の手当て）は受給できるか、
また受給できるとすればどれくらいの日数、金額が受給できるか
おおよその額でも良いので教えて頂けると助かります。
・雇用機関２年以上（ただし雇用保険加入機関は今に至るまで４ヶ月）
・過去１年の平均勤務月間日数１２～１６
・過去１年の平均月収１１～１６万
・自己都合による退職
上記の場合、失業手当給付状況可否についてとおおよその額、日数はどうなるでしょうか？
また、仮に受給できるばあい、再就職においてパート、アルバイト程度なら
就業しても受給はできるのでしょうか？あるいは、月間計何時間以上働いたら、
受給からはずれたり、減額されるといったような規則があるのでしょうか？
以下に示す状況の場合雇用保険（失業保険等諸々の手当て）は受給できるか、
また受給できるとすればどれくらいの日数、金額が受給できるか
おおよその額でも良いので教えて頂けると助かります。
・雇用機関２年以上（ただし雇用保険加入機関は今に至るまで４ヶ月）
・過去１年の平均勤務月間日数１２～１６
・過去１年の平均月収１１～１６万
・自己都合による退職
上記の場合、失業手当給付状況可否についてとおおよその額、日数はどうなるでしょうか？
また、仮に受給できるばあい、再就職においてパート、アルバイト程度なら
就業しても受給はできるのでしょうか？あるいは、月間計何時間以上働いたら、
受給からはずれたり、減額されるといったような規則があるのでしょうか？
失業保険は今は雇用保険といいます
雇用保険を受給するためには、離職前の２年間に１２ヶ月以上の
雇用保険料納めていた期間が必要です、
あなたにはこの期間が足りませんので受給資格はありません
受給中は原則としてバイトは禁止です
減額されるといったような目安はあっても規則はありません
あるとすれば、正しく申告することです
雇用保険を受給するためには、離職前の２年間に１２ヶ月以上の
雇用保険料納めていた期間が必要です、
あなたにはこの期間が足りませんので受給資格はありません
受給中は原則としてバイトは禁止です
減額されるといったような目安はあっても規則はありません
あるとすれば、正しく申告することです
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