基金訓練について相談です!!
私は現在9月～2月末までの基金訓練に通っています。最後の給付金対象になる日2月16日です
1月の8割・2月の10日間の8割と聞いています。
そこで相談です!!2月17日以降あと7回授業がありますが給付金には全く影響ありませんと聞きました。私は失業手当ての後にこちらの基金訓練を受講しました。
ハローワークさんに聞いたら私は失業保険該当なので職業訓練にも通えるみたいです(優先順位はありますが)
この場合最後の7日間授業に出席しなければ次職業訓練いくさいに何か影響しますか？？
よろしくお願い致します。
私は現在9月～2月末までの基金訓練に通っています。最後の給付金対象になる日2月16日です
1月の8割・2月の10日間の8割と聞いています。
そこで相談です!!2月17日以降あと7回授業がありますが給付金には全く影響ありませんと聞きました。私は失業手当ての後にこちらの基金訓練を受講しました。
ハローワークさんに聞いたら私は失業保険該当なので職業訓練にも通えるみたいです(優先順位はありますが)
この場合最後の7日間授業に出席しなければ次職業訓練いくさいに何か影響しますか？？
よろしくお願い致します。
基金訓練の後に職業訓練はすぐに受けれないはずですが。
失業保険を受けている受けていないに関わらず１年間空けてからではないと次の訓練を受けることができないはずです。
なので後７日間を受ける受けないは何にも関係ないです。
多分あなたの言い方が悪かったのではないでしょうか。 失業保険をもらっている間でもまだ保険が１日でもあれば職業訓練は受けれます。ただ職業訓練を受けながら次の訓練はすぐには変えれなく修了後１年空けないと次の訓練は受けれないです。
何か勘違いをされてますよ。
失業保険を受けている受けていないに関わらず１年間空けてからではないと次の訓練を受けることができないはずです。
なので後７日間を受ける受けないは何にも関係ないです。
多分あなたの言い方が悪かったのではないでしょうか。 失業保険をもらっている間でもまだ保険が１日でもあれば職業訓練は受けれます。ただ職業訓練を受けながら次の訓練はすぐには変えれなく修了後１年空けないと次の訓練は受けれないです。
何か勘違いをされてますよ。
Ａ社にＢ社の離職票2を返してもらえるのでしょうか？
離職票1は返してもらいＡ社からの離職票が届くのをまっている状態です。
Ａ社 在籍2012年5月～9月
Ｂ社 在籍2004～2012年4月
今年5月にＡ社に転職しましたが、5ヶ月で契約満了にて退職しました。
勤務期間が6か月未満の為、この会社だけでは失業保険の受給資格がなくその前の4月末
まで勤めた会社と合算して雇用保険を申請します。
5か月間勤めた会社＜Ａ社＞に4月まで勤めた会社＜B社＞の離職票1・2を渡してあります。
Ａ社にＢ社の離職票1については給与明細とともに返してもらったのですが
離職票2も返してもらえるのでしょうか？
9月まで在籍の為、Ａ社からの離職票が届くのをまっている状態です。
知恵を頂けると助かります。よろしくお願い致します。
離職票1は返してもらいＡ社からの離職票が届くのをまっている状態です。
Ａ社 在籍2012年5月～9月
Ｂ社 在籍2004～2012年4月
今年5月にＡ社に転職しましたが、5ヶ月で契約満了にて退職しました。
勤務期間が6か月未満の為、この会社だけでは失業保険の受給資格がなくその前の4月末
まで勤めた会社と合算して雇用保険を申請します。
5か月間勤めた会社＜Ａ社＞に4月まで勤めた会社＜B社＞の離職票1・2を渡してあります。
Ａ社にＢ社の離職票1については給与明細とともに返してもらったのですが
離職票2も返してもらえるのでしょうか？
9月まで在籍の為、Ａ社からの離職票が届くのをまっている状態です。
知恵を頂けると助かります。よろしくお願い致します。
＞5か月間勤めた会社＜Ａ社＞に4月まで勤めた会社＜B社＞の離職票1・2を渡してあります。
普通、転職先に前職場の離職票を提出したりはしないものですが？なぜなんでしょう。
必ず必要ですから返してもらうよう連絡してください。
無ければ手続きができませんよ。
もし紛失したなら、ハロワに相談してください。１があるなら再発行が可能だとは思います（両方ないとちょっと厄介なんですが）
普通、転職先に前職場の離職票を提出したりはしないものですが？なぜなんでしょう。
必ず必要ですから返してもらうよう連絡してください。
無ければ手続きができませんよ。
もし紛失したなら、ハロワに相談してください。１があるなら再発行が可能だとは思います（両方ないとちょっと厄介なんですが）
失業保険について。
母が今月いっぱいでリストラされました。
６１歳パート２７年勤務、月１２万の給料の場合は、失業保険はいくらもらえますか？
母が今月いっぱいでリストラされました。
６１歳パート２７年勤務、月１２万の給料の場合は、失業保険はいくらもらえますか？
基本手当日額 3,200円
給付日数 240日
給付総額 768,000円
雇用保険の離職票を交付されたら住所地の管轄のハローワークへ行き、求職の申し込み・基本手当受給の手続きをすると、待機期間7日の後に受給が始まります。
28日ごとの失業認定日にはハローワークに出頭しますが、その合間には数回の求職活動が必要です。
失業認定日の数日後に28日分づつ基本手当が口座振込になります。
給付日数 240日
給付総額 768,000円
雇用保険の離職票を交付されたら住所地の管轄のハローワークへ行き、求職の申し込み・基本手当受給の手続きをすると、待機期間7日の後に受給が始まります。
28日ごとの失業認定日にはハローワークに出頭しますが、その合間には数回の求職活動が必要です。
失業認定日の数日後に28日分づつ基本手当が口座振込になります。
私が会社員のときに、自らを代表取締役とする会社を設立しました。
設立当初から経営実態のない会社の代表取締役（私）ですが、
会社員を辞めた後は失業保険の給付を受けることができるのでしょうか。
今月末で会社を退職する者です。
元々、不整脈があり（ペースメーカー使用/身体障害者手帳1級）、調子が悪くなったためです。
そこで、退職後は失業保険の給付を受けようと考えました。
しかし、知人によれば、会社の代表や役員は給付が受けられないとのことです。
今から1年前に自らを代表取締役とする会社を設立してしまったことが問題のようです。
独立を考えての設立でした。
設立当時は、事業開始の準備が整えば、会社を辞めようと考えていました。
銀行に融資の相談に行くと、身体障害者であることを理由に融資が実現せず、
また、家族や友人にも相談しましたが、
次第に私のような者にとって事業を始めることが困難であると考えるようになり、
結局、辞めずに現在に至りました。
設立した会社には最初から経営の実態が無く、従って私には全く収入がありません。
自らしてしまったことを反省しています。
このような経緯ですが、失業保険を給付することができるのでしょうか。
教えてください。
設立当初から経営実態のない会社の代表取締役（私）ですが、
会社員を辞めた後は失業保険の給付を受けることができるのでしょうか。
今月末で会社を退職する者です。
元々、不整脈があり（ペースメーカー使用/身体障害者手帳1級）、調子が悪くなったためです。
そこで、退職後は失業保険の給付を受けようと考えました。
しかし、知人によれば、会社の代表や役員は給付が受けられないとのことです。
今から1年前に自らを代表取締役とする会社を設立してしまったことが問題のようです。
独立を考えての設立でした。
設立当時は、事業開始の準備が整えば、会社を辞めようと考えていました。
銀行に融資の相談に行くと、身体障害者であることを理由に融資が実現せず、
また、家族や友人にも相談しましたが、
次第に私のような者にとって事業を始めることが困難であると考えるようになり、
結局、辞めずに現在に至りました。
設立した会社には最初から経営の実態が無く、従って私には全く収入がありません。
自らしてしまったことを反省しています。
このような経緯ですが、失業保険を給付することができるのでしょうか。
教えてください。
原則として失業保険はもらえないと思います。
ただ、設立した会社が税務署や社会保険、労働保険、雇用保険などに届け出をしていなければもらえる可能性はあります。
そのためにはすぐにでもその会社を解散するか、他人に譲渡や売却する必要があると思います。
いずれにしても、知り合いなどに社労士がいれば相談出来るのでしょうが。
ただ、設立した会社が税務署や社会保険、労働保険、雇用保険などに届け出をしていなければもらえる可能性はあります。
そのためにはすぐにでもその会社を解散するか、他人に譲渡や売却する必要があると思います。
いずれにしても、知り合いなどに社労士がいれば相談出来るのでしょうが。
昨年の10月に7年勤めていた会社をやめました。その後、アルバイトがすぐ決まり現在も働いています。
しかし、生活が苦しくなってきたので、社会保険のある所へ転職しようと考えてます。
次の職場が見つかるまで、バイトは続けたいと思っているのですが、バイト代だけでは生活できそうにありません。
失業保険は、バイトしてるともらえないのでしょうか？
前の会社を辞めて３ヶ月はたってます
宜しくお願いします
しかし、生活が苦しくなってきたので、社会保険のある所へ転職しようと考えてます。
次の職場が見つかるまで、バイトは続けたいと思っているのですが、バイト代だけでは生活できそうにありません。
失業保険は、バイトしてるともらえないのでしょうか？
前の会社を辞めて３ヶ月はたってます
宜しくお願いします
ハローワークに手続きに行くまではバイトは構いませんが手続きの時は辞めていなければ失業者とは認めてもらえませんので手続きができません。
手続きをして７日間の待期期間がありますがそれを過ぎればバイトは可能です。
ただし、給付制限３ヶ月ある場合とない場合がありますが、ある場合はその期間は週２０時間未満なら金額、時間に制限なくバイトはできます。
給付制限がない場合、待期期間後はすぐに給付対象期間に入りますが金額によっては基本手当が減額されたり支給されなかったりする規定があります。
手続きをして７日間の待期期間がありますがそれを過ぎればバイトは可能です。
ただし、給付制限３ヶ月ある場合とない場合がありますが、ある場合はその期間は週２０時間未満なら金額、時間に制限なくバイトはできます。
給付制限がない場合、待期期間後はすぐに給付対象期間に入りますが金額によっては基本手当が減額されたり支給されなかったりする規定があります。
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