しかし、障害年金を受給しているため、傷病手当てはもらえません。失業保険は労働可能な場合のみ受給できます。厚生年金から、国民年金に切り替えるには、どのような手続きが必要になりますか。

うつ病と帯状疱疹が治らず、来月で会社を辞めようと思っています。しかし、障害年金を受給しているため、傷病手当てはもらえません。
夫と子供が病気なので、介護休暇をもらってから辞めようかと思っていますが、介護休暇をもらってから辞めると、失業保険の金額は下がるのでしょうか？

失業保険の金額は退職する直近６カ月の賃金で決まりますが、
介護休暇中に賃金をもらうとその賃金も６カ月に含まれてしまいます。

介護休暇中に賃金がでなければ、介護休暇に入る前の６カ月で計算されます。

退職事由も自己都合と介護によるやむを得ない事情では受取期間が変わる可能性がありますのでご注意ください。

2年常勤で働いて、結婚してパートに切り替え、旦那の扶養に入りました。それからすぐ妊娠が分かり、もうすぐ仕事辞めます。
この場合、失業保険は貰えるのですか？もらえるとしたら月幾らくらいですか？
常勤時、年収400万でした

失業給付は働ける状態にある人が受給資格があります、妊娠中は働ける状態になく受給できません、受給期間の延長を申請すれば出産して働ける状態になった時受給できます、基本手当の日額は離職した直前６ヶ月に支払われた賃金の合計を１８０で割った額のおよそ４０％から８０％で一定の基準により決められています、

休職後の失業保険について
昨年の夏から主人がうつになり休職しています。
休職中は疾病手当を受給していましたが、それも来年の春で終わります。
主人は今の職場に復職は無理と言ってきました。
他に職を探すことのなりますが、来年の春に退職したあと失業保険は受けれるのでしょうか？
1年半給料が発生していない状況で、社会保険とうは会社が立て替えて支払ってくれているのですが・・・
退職前６か月の給料から失業保険の給付金額がきまると聞いたことがあるのですが・・・

わかりずらい説明ですいません。だれか教えて下さい。

受給要件の緩和というのですが、病気等で引き続いて３０日意地l表賃金の支払がない場合は、その期間を受給資格をみる算定対象期間に加えることができます。（合計４年間まで）

離職票は会社が作成するものですが、この場合、賃金の支払のなかった期間については、離職票の⑧から⑫欄には記載する必要はなく、その代わりに⑬欄の備考欄に、その期間、日数、理由を記入すれば足ります。
例えば平成２０年１１月１日～平成２１年１２月３１日まで４２６日間、疾病のため賃金支払なしという感じです。
添付書類としては、診断書や傷病手当金受給申請書等が必要になります。

賃金日額の算定は、賃金支払基礎日数が１１日以上ある月でしか計算しないので、基本的に休職開始前の賃金で計算することになります。

どん底からの脱出方法、不動産の購入についてのご質問です。
こんにちは。
①どん底から這い上がり方、②不動産の購入についてご質問です。
私は31歳、既婚者です。
以前勤めていました会社の業績が悪くなり転職を余儀なくされました。
そうした中、約50社ほど受けてようやく7月中旬に内定を勝ち取りました。
しかし、転職先の海外取引先メーカーの急な倒産の影響を受け
大幅な事業縮小、人員削減が断行され
私は試用期間中ということで真っ先に会社都合により今月初旬に解雇を言い渡されました。
どん底からまだどん底へ人生最大の闇の中にいる状態です。
当面は、会社からの勧告手当て、失業保険等で何とか生活はできますが
直ぐにでも定職に就けるよう転職活動を開始しなくてはと思っております。
しかし、あまりにも解雇のショックが大きくなかなか行動に移すことができない状態です。
奥さん毎日忙しく仕事をしながら、私を励まし支えてくれています。
そんな奥さんの為にも早く気持ちを切り替え頑張りたいと思っています。
そこで、良い気持ちの切り替え方法、どん底からどのように脱したのか等のサクセスストーリーを
教えていただければと思います。

もう一つご質問ですが
以前より私が仕事が決まったら際には物件を購入しようと考えていました。
そこで昨日、何ヶ月も前から目をつけていた物件（約3,500万円）の見学に行ってきました。
私たちとしてはこの物件をどうしても購入したいと思っていますが
私の急な解雇、無職の状態で物件が購入できるか悩んでおります。
ちなみに奥さんは派遣で年収360万円程度です。
不動産購入につきまして全く知識がなく
何か良い購入方法等がございましたらアドバイスいただけますようお願い致します。

色々とご質問してしまいましたが宜しくお願いします。

這い上がりは何ともいえませんが・・・
以前不動産業に携わっていた者です。

えー、結論からいいますと、現在の収入と家庭環境では
3500万円の物件購入は厳しいでしょう。
（※現金購入であれば問題ありません）
まず、奥様の職業の属性がちょっと厳しいです。
派遣社員では銀行は中々ないい返事はくれません。

2つめに、いくら融資を受けるかにもよりますが、
年収350万円ですと、1500万円前後が限界だと思います。
（※銀行により異なりますので一概には言えませんが・・）

3つ目に、収入源の主となる方が奥様だと少し属性が悪い気がします。

ちなみに、銀行の融資が受ける条件は一概には言えませんが、
1・年収250万円以上（税込みでOK）
2・勤続年数が正社員で1年以上（個人事業主ですと3年以上、さらに3年以内に赤字がでていないこと）
3・1円でもサラ金系の融資を受けていないこと
4・以前何らかのカードトラブルがないこと
上記4つが最低条件になります。

まずはお仕事をされてからの検討が望ましいかとおもいますので、
がんばってください！

現在、腰痛悪化のため一年ほど失業中です。
実家に住んでいるため生活保護が受けられないといわれました。
ですが、腰痛が芳しくなく仕事・アルバイトをするのが困難です。
少額でもいいので、収入を得たいのです。
私は、男性・３０歳・千葉県千葉市在住です。
前の会社を半年で辞めたため、失業保険がでないといわれました。
何か知恵がある方は教えてください。
よろしくお願いします。

なぜ傷病手当金を請求しないんだろ。。。

失業保険は労働可能な場合のみ受給できます。

どのみちあなたは対象外です。

社会保険に加入してたんでしょ？

傷病手当金が１年６カ月受給出来る権利があります。
所得により雇用保険より遥かに多く受給出来る場合があるんだけどね。

但し退職方法次第では受給できません。

既に退社していますので退職日に会社に出社していない事が条件になります。

詳しくは社会保険庁にお問い合わせください。

次に軽作業位は出来る場合ですが、失業保険に関係なくどなたでも受講できます。
緊急人材育成支援事業の基金訓練を受講すれば毎月１０万～１２万受給する事が出来ます。ただし仕事に対してやる気がある方のみです。

お問い合わせはハローワークになります。

１７年間勤務した会社を今月の２０日付で退職します。
いずれは、主人の扶養に入りたいと思っていますが、まずは、ハローワークに行き、もらえるものなら失業保健をもらいたいです。
（　もちろん、求職活動はするつもりですが　）
その場合しばらくの間、健康保険はどうするのが一番お得でしょうか。
また、無事、失業保健をもらえたとして、受給期間をすぎても再就職していなかった場合は、そこで、主人の扶養に切り替えることができるのでしょうか。

それから、年金についてですが、厚生年金を１７年間かけてきましたが、とても今までと同じ（給料天引きｘ２でしたっけ）は払えそうにありません。
そうすると、国民年金になるのですよね。
厚生年金から、国民年金に切り替えるには、どのような手続きが必要になりますか。

年金と失業保険は相互関係はないですよね。

色々と質問させていただきましたが、アドバイスをお願いします。

失業給付の手続きについては、会社（人事、総務）などから離職票が送られてきたらすぐに最寄りのハローワーク（以下、ＨＷ）に行って手続きをします。自己都合退職だと思いますので、給付は約３か月後からです。

健康保険については、会社に任意保険継続制度というのがあれば、それを手続きすれば新たに保険証が交付され、病院などで使うことができます。ただし、この場合の保険料は全額自己負担です（今までは会社と折半）。

１７年間勤めていて自己都合退職なので、給付は３か月後でも約１年程度の給付が受けられると思います。金額はＨＷの職員に算出してもらってください。再就職していなかった場合、健康保険についてはご主人に話をして被扶養者としての加入ができると思います。

厚生年金から国民年金への切り替え手続きは、住まいの市町村の年金担当に行くことになります。