リストラにあいました。昨日、突然、上司から言われました。業績不振で、このまま、ずっと暇なのにお給料は出せないという内容で遠まわしに辞めてほしと。今はどこの会社も不景気だし仕方ないと思うのですが
自己都合ではないため、勤務中にはなってしまうけど勤務時間内に面接などがあった場合は行かせてほしいというのと、もし期間を決めて、例えば２か月間の間に就職先が見つからなかったら、辞めるけど、その時点で失業保険を出して下さいというお願いをしようかと思ってるのですが。勤務中の面接は認められないことでしょうか？ちなみにうちの会社には有休がありません。
自己都合ではないため、勤務中にはなってしまうけど勤務時間内に面接などがあった場合は行かせてほしいというのと、もし期間を決めて、例えば２か月間の間に就職先が見つからなかったら、辞めるけど、その時点で失業保険を出して下さいというお願いをしようかと思ってるのですが。勤務中の面接は認められないことでしょうか？ちなみにうちの会社には有休がありません。
大変ですね・・・。心中お察しします。
①自己都合ではないため、勤務中にはなってしまうけど勤務時間内に面接などがあった場合は行かせてほしい
解雇予告を受けていても、雇用契約期間内は職務をまっとうする義務がありますが、引継ぎ等に問題がなければ認めてくれるかもしれません。相談してみましょう。
ところで、『解雇』とは言われていないのですよね？
遠まわしに辞めてくれと言われたからといって、自分から辞めると言えば自己都合退職扱いにされてしまうかもしれませんよ。
自己都合退職だと、失業給付は3ヶ月後待たないと給付されません。
②２か月間の間に就職先が見つからなかったら、辞めるけど、その時点で失業保険を出して下さい
雇用保険の失業給付のことをおっしゃっているのでしょうか？
失業給付は、退職時に会社から発行される『離職票』を持って自分でハローワークに支給の申請をしにいきます。
前述したとおり、その離職票に『自己都合退職』と書かれていると、3ヶ月の待機期間が発生してしまうのです。
また、仮に解雇の予告を受けていても、解雇予定日まで勤務せずに途中で辞めた場合は自己都合退職です。
③ちなみにうちの会社には有休がありません。
そんな会社はありません。
有給の支給は法律で定められているものなので、貴方にも権利は発生しています。
ちなみに、辞めた後に有給消化させなかった分の給料を請求しても、会社に支払の義務はありません。
退職日が決まったら、とっとと使ってしまいましょう。
有給を支給しないのは、労働基準法違反なので、ダメと言われたら労働基準監督署にかけこみましょう。
頑張ってください！
①自己都合ではないため、勤務中にはなってしまうけど勤務時間内に面接などがあった場合は行かせてほしい
解雇予告を受けていても、雇用契約期間内は職務をまっとうする義務がありますが、引継ぎ等に問題がなければ認めてくれるかもしれません。相談してみましょう。
ところで、『解雇』とは言われていないのですよね？
遠まわしに辞めてくれと言われたからといって、自分から辞めると言えば自己都合退職扱いにされてしまうかもしれませんよ。
自己都合退職だと、失業給付は3ヶ月後待たないと給付されません。
②２か月間の間に就職先が見つからなかったら、辞めるけど、その時点で失業保険を出して下さい
雇用保険の失業給付のことをおっしゃっているのでしょうか？
失業給付は、退職時に会社から発行される『離職票』を持って自分でハローワークに支給の申請をしにいきます。
前述したとおり、その離職票に『自己都合退職』と書かれていると、3ヶ月の待機期間が発生してしまうのです。
また、仮に解雇の予告を受けていても、解雇予定日まで勤務せずに途中で辞めた場合は自己都合退職です。
③ちなみにうちの会社には有休がありません。
そんな会社はありません。
有給の支給は法律で定められているものなので、貴方にも権利は発生しています。
ちなみに、辞めた後に有給消化させなかった分の給料を請求しても、会社に支払の義務はありません。
退職日が決まったら、とっとと使ってしまいましょう。
有給を支給しないのは、労働基準法違反なので、ダメと言われたら労働基準監督署にかけこみましょう。
頑張ってください！
失業保険の受給延長解除手続きに必要な書類確認をしようとハローワークに電話しました。
病気退職のため、失業保険の延長を申請し病気の方も働けるまでに回復したので医師の診断書を作成して
もらい昨年解除手続きにハローワークに行ったところ、そのときすでに別な場所で働くことが決まっていたのでそこを退職してから前の職場の分と医師の診断書の日付を病院で訂正してもらい現在の会社の離職票と一緒に持参し再度来てくださいと言われました。その二つで申請しますとはっきり聞きました。確認もその人に何度もしました。
そして、今月自己都合で退職したので再度ハローワークに医師の診断書の日付訂正日付の確認の電話をしその時担当の名前を覚えていたのでその人を呼んでいただき話をしたところ、病気退職した会社の分のお金は受け取れないと言われました。あの時、何回も確認してメモにもまとめてあったので耳を疑いました。
こんな、ハローワークの対応の経験ありませんか？
病気退職のため、失業保険の延長を申請し病気の方も働けるまでに回復したので医師の診断書を作成して
もらい昨年解除手続きにハローワークに行ったところ、そのときすでに別な場所で働くことが決まっていたのでそこを退職してから前の職場の分と医師の診断書の日付を病院で訂正してもらい現在の会社の離職票と一緒に持参し再度来てくださいと言われました。その二つで申請しますとはっきり聞きました。確認もその人に何度もしました。
そして、今月自己都合で退職したので再度ハローワークに医師の診断書の日付訂正日付の確認の電話をしその時担当の名前を覚えていたのでその人を呼んでいただき話をしたところ、病気退職した会社の分のお金は受け取れないと言われました。あの時、何回も確認してメモにもまとめてあったので耳を疑いました。
こんな、ハローワークの対応の経験ありませんか？
失業保険という保険はありません。
雇用保険になります。
再就職先にて、新たに雇用保険の受給資格があるのではないでしょうか。。
雇用保険の求職者給付は、払った分を受け取る制度ではありません。よって受給できるかどうかは退職のつど変わります。
雇用保険になります。
再就職先にて、新たに雇用保険の受給資格があるのではないでしょうか。。
雇用保険の求職者給付は、払った分を受け取る制度ではありません。よって受給できるかどうかは退職のつど変わります。
失業してからみるみる貯蓄が減りあと40万しかありませわん。面接しても書類でお祈りで返ってきます。失業保険も明日で終了しあとは個別延長の60日しか残りありません。
ヤバいな～。みなさんはどうして生活してますか？因みに賃貸56000円で車も一応あります。
ヤバいな～。みなさんはどうして生活してますか？因みに賃貸56000円で車も一応あります。
40万は何かあった時のためにとっといた方がいいと思います。
取り敢えず何かバイト等をしながら、就活してはどうでしょうか？
車があるなら、宅配便とかは？
私も面接落ちまくって、残高３万円の通帳を泣きながら見ていたこともあります。
その時は結局、行政のお世話になりました。
最悪の時は、役所や福祉事務所に相談したらいいと思います。
(でも車や貯金があって、健康な人は援助してもらうのは難しいですが)
取り敢えず何かバイト等をしながら、就活してはどうでしょうか？
車があるなら、宅配便とかは？
私も面接落ちまくって、残高３万円の通帳を泣きながら見ていたこともあります。
その時は結局、行政のお世話になりました。
最悪の時は、役所や福祉事務所に相談したらいいと思います。
(でも車や貯金があって、健康な人は援助してもらうのは難しいですが)
失業保険のことについて質問です。
出産で失業保険の延長をしていて、出産も終わり8週間がたったので先月27日に失業保険の申請に行ってきました。
受給資格者である認定を受け、その際に｢今日から7日間が待期で、その7日後の10月4日に振り込まれます｣と言われました。
なのでその10日4日の今日、振り込まれているか確認したら振り込まれていませんでした。
なぜでしょう？
ちゃんと4日と言われたのですが、だいたいの日にちだったのでしょうか？
明日また確認して振り込みがなければ職安に電話してみようと思っているのですが、私が間違ってたらなんなので、なぜ振り込みがなかったか、わかる方教えてください。
出産で失業保険の延長をしていて、出産も終わり8週間がたったので先月27日に失業保険の申請に行ってきました。
受給資格者である認定を受け、その際に｢今日から7日間が待期で、その7日後の10月4日に振り込まれます｣と言われました。
なのでその10日4日の今日、振り込まれているか確認したら振り込まれていませんでした。
なぜでしょう？
ちゃんと4日と言われたのですが、だいたいの日にちだったのでしょうか？
明日また確認して振り込みがなければ職安に電話してみようと思っているのですが、私が間違ってたらなんなので、なぜ振り込みがなかったか、わかる方教えてください。
何か勘違いがあるのでしょう。
ハローワーク職員が勘違いしているか、貴方が聞き間違いかのどちらかでしょう。
受給資格者の認定の際に「雇用保険ご利用しおり」と言う小冊子をもらっていませんか？
待期の後に説明会（初回講習会）、数週間後に認定日の指示がされていませんか？
説明会或いは初回説明会の時に雇用保険受給資格者証と失業認定申告書が渡されます。
振込がされるのは失業認定申告書に書かれた認定日の5営業日以内になります。
【補足】
そうです、待期の7日間が過ぎた翌日から認定日前日10月1７日までの日数分が認定日から５日以内に振込されます。
初回認定日以降は２８日ごとに認定日があり、２８日分が支給されます。
但し初回以降は次の認定日前日までに２回以上の求職活動が必要になりますのでご注意を。
ハローワーク職員が勘違いしているか、貴方が聞き間違いかのどちらかでしょう。
受給資格者の認定の際に「雇用保険ご利用しおり」と言う小冊子をもらっていませんか？
待期の後に説明会（初回講習会）、数週間後に認定日の指示がされていませんか？
説明会或いは初回説明会の時に雇用保険受給資格者証と失業認定申告書が渡されます。
振込がされるのは失業認定申告書に書かれた認定日の5営業日以内になります。
【補足】
そうです、待期の7日間が過ぎた翌日から認定日前日10月1７日までの日数分が認定日から５日以内に振込されます。
初回認定日以降は２８日ごとに認定日があり、２８日分が支給されます。
但し初回以降は次の認定日前日までに２回以上の求職活動が必要になりますのでご注意を。
給付制限期間中のバイトについて教えてください。
私は５月末で退職し、６月から３ヶ月間給付制限があります。独り暮らしで生活が厳しいので、最初の待機１週間以降、１日４時間未満、６月は計４日バイトをしました。
バイト先は自営の飲食店で今月初給料だったのですが、７月分からは「保険とか引くから」と言われました。
自営業でも従業員の名前を書いて申告する・・等言っていたので、その辺の仕組みがわからなく心配です。
７月のバイト予定は１日４時間未満は変わらないのですが、週４～５日入る予定もあります。月計１７日ぐらいです。
●その場合でもバイトととして申告すれば認められますか？それとも「就職」になってしまいますか？
●あと自営飲食店でも、私の勤務条件で雇用保険に加入しなければならないのですか？
来月から引くと言われ、何と何が？というのが聞き辛い状況でした。
来月保険料が引かれた後で、雇用保険に加入を知り、どうあがいても失業保険をもらえなくなるのが一番困ります。
今の状況から、どなたかアドバイスいただけたらと思います！お願い致します。
私は５月末で退職し、６月から３ヶ月間給付制限があります。独り暮らしで生活が厳しいので、最初の待機１週間以降、１日４時間未満、６月は計４日バイトをしました。
バイト先は自営の飲食店で今月初給料だったのですが、７月分からは「保険とか引くから」と言われました。
自営業でも従業員の名前を書いて申告する・・等言っていたので、その辺の仕組みがわからなく心配です。
７月のバイト予定は１日４時間未満は変わらないのですが、週４～５日入る予定もあります。月計１７日ぐらいです。
●その場合でもバイトととして申告すれば認められますか？それとも「就職」になってしまいますか？
●あと自営飲食店でも、私の勤務条件で雇用保険に加入しなければならないのですか？
来月から引くと言われ、何と何が？というのが聞き辛い状況でした。
来月保険料が引かれた後で、雇用保険に加入を知り、どうあがいても失業保険をもらえなくなるのが一番困ります。
今の状況から、どなたかアドバイスいただけたらと思います！お願い致します。
最初の待機１週間→待期7日間
〉来月保険料が引かれた後で、雇用保険に加入を知り、どうあがいても失業保険をもらえなくなるのが一番困ります。
それは採用面接のときに詰めておく話でしょ？
この説明では正直言って分かりません。
ポイントだけ。
給付制限中にやめることになる、期間限定の契約をしていないのなら「就業」になってしまいますが？
〉自営飲食店でも、私の勤務条件で雇用保険に加入しなければならないのですか？
健保とは違うので、自営（個人事業所）かどうかは関係ありません。
所定時間が週20時間以上だと加入です。
経営者は、ずっと働いてもらえると思って雇っているのでは？
〉来月保険料が引かれた後で、雇用保険に加入を知り、どうあがいても失業保険をもらえなくなるのが一番困ります。
それは採用面接のときに詰めておく話でしょ？
この説明では正直言って分かりません。
ポイントだけ。
給付制限中にやめることになる、期間限定の契約をしていないのなら「就業」になってしまいますが？
〉自営飲食店でも、私の勤務条件で雇用保険に加入しなければならないのですか？
健保とは違うので、自営（個人事業所）かどうかは関係ありません。
所定時間が週20時間以上だと加入です。
経営者は、ずっと働いてもらえると思って雇っているのでは？
失業保険について質問です。私は昨年12月に会社を退職しました。将来飲食店を開く為に県外で修行し働きそれから地元に戻りお店を開く予定です。保険について質問です。
県外の職安でも失業給付は受ける事は可能ですか？出来れば本籍、住民票はそのまま地元に残した状態でも可能ですか。回答御願いします。
県外の職安でも失業給付は受ける事は可能ですか？出来れば本籍、住民票はそのまま地元に残した状態でも可能ですか。回答御願いします。
できません。
雇用保険法の「求職の申込み」は、住所地管轄のハローワークで手続することになります。
雇用保険の受給手続の際もっていくものとして
離職票1.2、被保険者証、免許証又は住民票、印鑑、写真、通帳等が必要になります。
免許証、住民票等で住所を確認しますので、管轄外での求職の申込みはできません。
引越しした場合は、住民票又は免許証、離職票、認印をもって引越し後の住所地を管轄するハローワークで手続します。
そもそも、自営業の準備期間は、原則として失業給付の支給を受けられません。
まぁ形態にもよりますが。
雇用保険法の「求職の申込み」は、住所地管轄のハローワークで手続することになります。
雇用保険の受給手続の際もっていくものとして
離職票1.2、被保険者証、免許証又は住民票、印鑑、写真、通帳等が必要になります。
免許証、住民票等で住所を確認しますので、管轄外での求職の申込みはできません。
引越しした場合は、住民票又は免許証、離職票、認印をもって引越し後の住所地を管轄するハローワークで手続します。
そもそも、自営業の準備期間は、原則として失業給付の支給を受けられません。
まぁ形態にもよりますが。
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